День рождения компании: за и против празднования даты

В нашей стране стало доброй традицией проводить пышные гуляния, которые касаются Дня рождения компании, причем, что характерно, не только круглых дат. Отметим, что подобная практика пришла к нам из США, где уважающий себя руководитель всегда организовывает легкий фуршет, делает несколько дней оплачиваемого отпуска своим подчиненным, а самым успешным дарит ценные призы.

К такой роскоши большинство наших коллег не привыкли, и максимум, на что могут рассчитывать, небольшая премия и организованный банкет.

Почему не стоит отмечать этот день?

• на следующий рабочий день большинству коллектива будет сложно внедриться вновь в рабочий процесс;
• не все искренне будут праздновать День рождения;
• сложно всех собрать после работы для проведения такого праздничного корпоратива;
• к сожалению, не все коллеги могут контролировать свои силы в потреблении алкоголя.

Несмотря на большой список негативных сопровождающих факторов, имеется и ряд существенных плюсов.

Несколько аргументов в поддержку проведения праздника:

• консолидация всего коллектива, поддержание корпоративного духа;
• возможность отлично отдохнуть и оставить приятные воспоминания;
• сделать паузу в рабочем процессе.

Хотя сегодня имеются приверженцы, как первого, так и второго списка, все равно праздники всегда помогают расслабиться и хотя бы немного переключить свое внимание, а особенно, если банкет оплачивает руководство фирмы. Кстати, психологи и коутчи профессионального роста рекомендуют все же менять привычную офисную атмосферу, и выбираться в кафе, ресторан или вовсе на природу, если, разумеется, позволяет погода.

Дополнительные моменты праздника

Разумеется, что необходим ведущий вечера, чтобы мероприятие не превратилось в молчаливый и грустный повод. С его помощью не только устанавливается четкий тайминг, но и контролируется потребление спиртного. Также можно придумать символические конкурсы, связанные со спецификой компании. Если же руководство фирмы находится в другом городе, то на праздничный вечер, традиционно, оно приезжает и награждает лучших сотрудников.